工作服定制是員工穿著工作服的種類之一，不論企業(yè)還是工廠員工都有用武之地。但是因為穿著員工的工作環(huán)境和面對對象的區(qū)別，在定制類工作服時需要對工作服面料有所區(qū)別，今天深圳工作服廠家舒迪服裝就來和大家分享下關(guān)于懸著工作服襯料時需要注意的3大事項。

　　首先要理解面料的組織構(gòu)造、纖維成分和后整理情況，特別留意整理面料的襯布選擇及粘合條件?？刂泼媪显诟邷貕籂C時的變色狀況，應用前要做壓燙變色實驗。控制面料在粘合過程中的熱縮率。

　　一、選工作服裝襯料應與服裝面料的性能相匹配。包括襯料的顏色、單位重量、厚度、懸垂等方面。如法蘭絨等厚重面料應使用厚襯料，而絲織物等薄面料則用輕柔的絲綢襯，針織面料則使用有彈性的針織（經(jīng)編）襯布；淡色面料的墊料色澤不宜深；滌綸面料不宜用棉類襯等。

　　二、選工作服裝襯料應與服裝不同部位的功能相匹配。硬挺的襯料多用于領(lǐng)部與腰部等部位，外衣的胸襯則使用較厚的襯料；手感平挺的襯料一般用于裙褲的腰部以及工作服裝的袖口；硬挺且富有彈性的襯料應該用于工整挺括的造型。

　　三、選工作服裝襯料應與工作服裝的使用壽命相匹配。須水洗的服裝則應選擇耐水洗襯料，并考慮襯料的洗滌與熨燙尺寸的穩(wěn)定性；襯墊材料，如墊肩則要考慮保形能力，確保在一定的使用時間內(nèi)不變形。

　　無論是服裝行業(yè)的哪個類別，現(xiàn)在的整個趨勢就是都在向時尚靠攏，每年對于服裝總是會出現(xiàn)新的流行元素，而且面對激烈的市場競爭，只有在創(chuàng)新中求變才能牢牢占據(jù)市場，否則只會被淘汰，對于工作服訂做行業(yè)最近這幾年確實出現(xiàn)了一些新的變化，以下是小編總結(jié)的三點：

　　一、工作服要求修身確不緊身

　　隨著人們對時尚的不斷追求，現(xiàn)在的工作服款式越來越多的有了向時裝的休閑、百搭、好看靠近的趨向，畢竟現(xiàn)在越來越多的企業(yè)務工人員都偏向年輕化，年輕人嘛，假如工服再沒有一絲絲個性可言，怎么能確保他們能安心工作，所以現(xiàn)在很多的企業(yè)在找定做廠家定做衣服時第一原則要“合體合身”，而許多的工作服訂做廠家也及時的從客戶需求出發(fā)，剪裁上也更加注重貼合的身體曲線，時尚修身而不緊身，向休閑化、時裝化方向去邁進。

　　二、工作服可用的面料變得越來越多樣

　　如今的工作服定做可用面料已經(jīng)不會像以前那么的缺乏，以往企業(yè)在訂制工作服時大多數(shù)都在滌卡、珠帆，府綢，化纖這些面料中做選擇。而隨著工作服也可以作為日常所穿服裝深入人心，具有垂順感和舒適手感的面料將會越來越受歡迎，這里必須推薦的就是磨毛面料，磨毛面料不僅貼身穿舒適，而且價格上也不是特別昂貴，磨毛面料橫空出世，其實也就僅僅是面料在制作過程中多了其中一道磨毛的工序，但是也就是這多出來的工序讓這款面料以后會越來越多的運用到工服上。

　　三、工作服裝的撞色設(shè)計越來越受歡迎

　　未來的定制工作服在色彩的運用上將會越來越多的得到升華，以前顯得沉悶的灰色、黑色將會被像藏青色，暗紅，橘紅色，卡其色取代，而且這些繽紛的色彩將會更多的是以點綴的方式出現(xiàn)，像出現(xiàn)在領(lǐng)口，袖口，口袋，門襟等，撞色依據(jù)我們現(xiàn)貨的銷售情況以及接待的客戶來看，其實是非常受歡迎的，因為在與采購人員的聊天中我們得出，這樣的款式穿在員工身上不會顯得那么單調(diào)。